Заканчивается очередной электоральный цикл, а, следовательно, наступает время подводить итоги достигнутого. И основным параметром, осязаемым и поэтому принятым абсолютным большинством граждан любого государства, является, прежде всего, рост или уменьшение за отчётный период числа занятых, что отражает ситуацию с созданием или ликвидацией рабочих мест. А всё остальное уже потом. Именно по динамике количества трудоустроенных выставляется резюмирующая оценка власти по всем тем действиям, которые ею были до сих пор предприняты. А такие «заумные» для рядового обывателя цифири, как ВВП и другие макроэкономические показатели, это воспринимается лишь как некий антураж.

И так, Национальное бюро статистики на своём портале 5 марта с. г. разместило очередной пресс-релиз: Рабочая сила Республики Молдова: занятость и безработица в IV квартале 2013 г. А приведенные в нём данные, в свою очередь, уже позволяют подвести итоги не только ушедшего года, но и оценить результативность деятельности правящей коалиции, правопреемницы АЕИ, в этой наиважнейшей сфере государственного управления за весь почти пятилетний период руководства страной. То есть, сопоставить многочисленные декларации властей различных уровней о введённых рабочих местах с тем, как всё же изменилось их общее количество. Ведь у нас принято под фанфары презентовать новые рабочие места и по максимуму замалчивать их выбытие.

А ситуация с трудовой занятостью, начиная с первых лет получения Молдовой независимости, и это общеизвестно, сложилась более чем драматическая. За счёт повального отъезда за рубеж на заработки и на ПМЖ только за последние полтора десятилетия активное население сократилось на треть (занятые плюс безработные). При этом в возрасте старше 55 лет численность даже выросла, а до 45 – сократилась почти вдвое. Практически, во всех правительственных стратегиях последних лет заявляется о необходимости сменить нынешнюю парадигму развития, построенную на деньгах наших соотечественников из-за рубежа, на формирование делового климата, обеспечивающего быстрый рост производства с экспортно-ориентированной экономикой.

Но одно дело трубить о принципах и ценностях, и совсем другое – воплощать их в жизнь. Вот только некоторые отчётные данные в этом аспекте:

Таблица

Динамика численности населения и его занятости за 2008-2013 годы

(тыс. человек)

Из приведенных второй и третьей строчек таблицы, характеризующих общее положение сложившееся с использованием трудовых ресурсов, видно, что после сокращения их в 2009 году, в последствии ситуация в общем-то вроде бы несколько стабилизировалась. Но, как известно, «дьявол кроется в деталях».

Оказывается, показатели численности занятых на предприятиях формального сектора сохранили всё тот же выраженный тренд к падению. Особенно пострадали промышленность – исчезло более 20 тыс. рабочих мест или 12,4% от прежнего наличия, и строительство – почти 18 тыс. или минус 21,6%. Зато в неформальном секторе, то есть в теневом, численность занятых возросла на 20%! Больше наших сограждан стало зарабатывать себе на хлеб насущный и на собственных «огородах».

Но, если считать рост числа занятых в теневом секторе и на личных подворьях при продолжающемся обвальном сокращении их в промышленности и строительстве, как «достижение» последних пяти лет, то тогда со всей очевидностью напрашивается пририсовать к подобному итоговому активу вовсе не «плюс», а жирный «минус»!

______

1. Занятость в неформальном секторе включает лица, которые, независимо от их статуса в занятости, в течение отчётного периода были заняты на предприятиях неформального сектора. Предприятия неформального сектора определены как некорпоративные предприятия (не имеют правового статуса), которые не зарегистрированы.

Не относятся к неформальному сектору лица, нанятые в домашние хозяйства граждан, и лица, занятые производством сельскохозяйственных благ (в домашних хозяйствах) исключительно для собственного потребления.

(Anuar Statistic al Republicii Moldova 2012. Ch., Statistica, 2012, стр. 68)